移动分析公司Adjust在今年上半年表现强劲后，已经招聘了三名高管。
第一个任命是Melissa Dickman，她将担任美国东部和拉丁美洲地区的销售副总裁。凭借20年的经验，Dickman将负责加快Adjust在美洲的发展。此前，她担任Taptica的高级销售副总裁。
接下来，我们欢迎Doug Grounds成为全球解决方案咨询部的新任副总裁。正如他的职位所暗示的那样，Sheffer将负责提升调整全球报价的解决方案，同时确保客户从报价中获得最大价值。在调整之前，Grounds领导着Adobe等一系列公司的全球团队。
令人印象深刻的招聘
最后，盖伊·谢弗将在《无厘头》中担任R&D的副总裁。由于机器人继续构成问题，Adjust的反机器人部门Unbotify致力于根除这一问题。因此，谢弗将负责产品开发，以进一步协助机器人检测。他曾在多家公司担任多个副总裁职务，包括Somatix和StartApp。
“Adjust最近庆祝了其第500名员工的里程碑，我们非常高兴地将这三名员工列入其中，”Adjust首席执行官兼联合创始人克里斯蒂安·亨舍尔说。
“有了如此多元化和经验丰富的领导层，再加上财务上可持续的商业模式，我们在美国和拉丁美洲等移动优先市场的指数级增长中处于有利地位。我们将继续扩大我们的团队，加强R&D，以便我们提供最好的解决方案，帮助我们全球的客户取得商业成功。”
今年早些时候，移动分析公司聘请维尔·米科拉领导反广告欺诈联盟。