索尼证实，作为旨在重振该公司电子业务的重大重组活动的一部分，它将在未来12个月内裁员1万人。
隐藏在一份详细描述公司转型计划的长篇新闻稿中，索尼声称，在寻求追赶其业务各个领域的竞争对手时，未具体说明的裁员将使其优化资源。
这一总数还包括将被出售给第三方的公司部分职位的员工。
有人将被辞退
索尼在新闻稿中表示:“随着索尼加强其核心业务并将资源转移到增长领域，它还将重组其总部、子公司和销售公司组织，以进一步提高运营效率。”
“由于这些措施，索尼估计整个索尼集团的员工人数将在2012财年减少约10，000人。”
没有给出公司内部裁员的细节，尽管此前有猜测称索尼的电视业务将受到最大的冲击。
然而，在移动业务方面，索尼确实指出，在索尼爱立信(Sony Ericsson)更名后，该公司正寻求“整合其智能手机业务的R&D、设计工程、销售和营销业务”，这一战略本身可能会导致员工精简。
移动动量
无论如何，索尼表示移动是一个焦点，声称它希望利用其“通信技术专业知识和技能”来“推出新的移动产品和建立新的商业模式。”
“此外，通过整合其整个移动产品系列的运营，索尼旨在实现进一步的效率和优化，”索尼补充道。
“由于这些措施，索尼将在2014财年实现1.8万亿美元(约200亿美元)的移动业务销售额(包括手机、平板电脑和笔记本电脑)，并大幅提高盈利能力。”
该公司还表示，其可下载库将是为PS Vita建立基础的关键，PS Vita目前正在努力在手持设备市场上站稳脚跟。据称，扩大PlayStation Suite的目录将是关键。
所有变化
此前，索尼预计在截至2012年3月31日的财年将亏损5200亿英镑(约64亿美元)，部分原因是3000亿英镑的税务会计费用。
作为回应，新任命的首席执行官Kaz Hirai声称，该公司将围绕“一个索尼”的口号团结起来，旨在将公司庞大组织的各种字符串整合在一起，以提高效率。
这是索尼过去一直难以实现的举措，但平井一夫坚持认为现在可以实现。
路透社援引平井一夫在新闻发布会上的讲话称:“我们听到了众多投资者呼吁变革的声音。”。
“索尼将会改变。索尼一直是一家创业型公司。”
【来源:索尼】